Que sugestões você daria para ajudar um funcionário a melhorar o desempenho?




Melhorar o seu desempenho no trabalho pode ajudá-lo a entrar na fila para mais responsabilidade, uma promoção ou mesmo um aumento. Quando você toma a iniciativa de melhorar o desempenho no trabalho, de ter tomado o primeiro passo para mudar a sua carreira à frente. O próximo passo é colocar a sua iniciativa em ação.

Defina seu trabalho

De acordo com a Universidade de Missouri, como um empregado, você sabe que seu trabalho melhor do que o gerente. Passe o tempo redefinindo os procedimentos no seu trabalho para torná-lo mais eficiente. Discutir as suas ideias processuais com o seu gerente e faça as alterações necessárias. Redefinindo suas tarefas de modo que você pode agilizar seus deveres do trabalho vai ajudar a aumentar a sua produtividade.

Aprenda Gestão do Tempo

Como funcionário, você tem muitas tarefas para fazer em um determinado dia. Uma das maneiras que você pode melhorar o seu desempenho é o de gerir melhor o seu tempo para que você possa fazer mais. Priorizar tarefas e atender a essas coisas que têm um prazo imediato. Se alguma coisa pode esperar enquanto projetos mais urgentes são feitas, em seguida, colocar o projeto para o lado. É possível assumir múltiplas tarefas e melhorar o seu desempenho. É uma questão de aprender a gerir adequadamente o seu tempo.

Definir metas

Definir metas para si mesmo que você pode usar para ajudar a melhorar a produtividade. Por exemplo, se você se encontrar constantemente para trás em seu trabalho, então estabeleceu a meta de se organizar e preso nos próximos três meses. Estabeleça prazos para suas metas, e ter certeza de ficar no ritmo para alcançar seus objetivos. Pergunte ao seu gerente de conselhos sobre como definir metas e trabalhar com ela para ter certeza de manter o foco em seus objetivos.

Procure o conselho

Procure o conselho de outras pessoas dentro da empresa, além de seu gerente. Colegas de trabalho, outros gerentes e executivos podem ser fontes de informação que você vai encontrar valiosas. Obtenção de informações a partir de uma perspectiva diferente, mesmo de alguém não em seu departamento, o ajudará a abordar os problemas de trabalho a partir de uma variedade de ângulos construtivas.

Educação

Para melhorar o seu desempenho e progredir na empresa, você precisa saber mais do que você faz agora. Envolva-se em aulas de treinamento da empresa sobre temas que lhe interessam. Se você é um vendedor, começar a freqüentar seminários de vendas fora do escritório para expandir sua base de conhecimento. Considere tomar aulas da faculdade pertinentes ao seu trabalho, e pedir a empresa se ela oferece um programa de ajuda econômica para ajudar a pagar a escola.



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