Sugestões de quebra-gelo para uma reunião de equipe



Reuniões de pessoal, particularmente aquelas que ocorrem em uma manhã de segunda-feira, pode ser longo e chato. O pensamento muito de ficar preso em uma reunião, em vez de se concentrar em tarefas importantes e metas individuais é suficiente para inspirar uma falta de atenção nos funcionários. Combater esta iniciando uma vibe, diversão festiva desde o início e dando início a reunião com uma atividade quebra-gelo.

Grupo Pensar

Quebre a equipe em pares e instruí-los para entrevistar um ao outro. Permitem que cada par de alguns minutos para introduzir um ao outro para o resto do grupo. Par-se de pessoas que trabalham em áreas completamente diferentes do prédio, tais como combinar funcionários de finanças e produção. Isso dá funcionários a oportunidade de ficar a conhecer um ao outro.

Favoritos

Escolha um tema, como "Favoritos", e pedir funcionários para nomear seus itens favoritos em que tópico. O tema poderia ser "Filme Favorito", ou se você quiser algo relacionadas com o escritório, em seguida, pedir-lhes para nomear o seu "fornecedor favorito" ou "Lanchonete favorita". Vá ao redor e perguntar a cada pessoa sobre seu item favorito no tema. Mantê-lo limitado a 15 segundos respostas. Depois que todo mundo tem compartilhado um item favorito, é hora de mergulhar no negócio da empresa.

Bola Toss

Ele sempre ajuda a obter feedback dos funcionários sobre as políticas que desejam ver iniciado no escritório. Atire uma bola de softball em torno de funcionários aleatórios e pedir-lhes que novas políticas que eles gostariam de ver, e por que eles se sentem essas políticas são importantes. Pode ser qualquer coisa, desde os tempos de quebra programados para um novo processo para receber grandes pacotes, ou manter uma política de portas abertas entre gestão.

Comer Desafio

Se você quer algo completamente divertido e não relacionados ao trabalho, utilizar a única coisa que une comida de todos. Segure um desafio de comer, por exemplo, quantas balinhas um funcionário pode comer em 30 segundos, ou que pode fazer o mais louco de cachorro-quente com um determinado conjunto de ingredientes. Come-se com algo controlável que a equipe pode fazer por cerca de 15 a 30 minutos.



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